Candidații la funcția de rector al UTM, Viorel Bostan și Veaceslav Bârdan, și-au prezentat programele manageriale în cadrul unei dezbateri publice, punând accent pe direcțiile de dezvoltare ale universității. Veaceslav Bârdan a subliniat că evoluția instituției depinde, în primul rând, de cadrele didactice și de comunitatea academică, în timp ce Viorel Bostan a pledat pentru continuarea consolidării UTM, inclusiv prin valorificarea fuziunilor cu alte instituții de învățământ și cercetare, relatează IPN.
Conferențiarul universitar doctor Veaceslav Bârdan a declarat că programul său se bazează pe două componente-cheie: infrastructura și resursele umane. La rândul său, actualul rector, profesorul universitar doctor Viorel Bostan, a evidențiat necesitatea dezvoltării domeniilor digitalizării, agriculturii și medicinei veterinare, precum și menținerea unui nivel înalt al calității învățământului.
Ambii candidați au pledat pentru internaționalizarea universității „în serviciul societății” și pentru continuarea parteneriatelor cu mediul de afaceri, astfel încât oferta educațională să răspundă mai bine cerințelor pieței muncii. În sesiunea de întrebări, Bârdan a atras atenția asupra ajustării procedurilor și standardelor de promovare academică, inclusiv în tranziția de la asistent universitar la lector, iar Bostan a replicat că aceste aspecte sunt reglementate de Codul educației și nu pot fi modificate la nivel instituțional.
Un alt subiect discutat a fost atractivitatea studiilor doctorale. Bârdan a insistat pe necesitatea stimulentelor, inclusiv financiare, iar Bostan a menționat drept obiectiv ca, în următorii cinci ani, doctoranzii să ajungă la până la 10% din totalul studenților (circa 1.000), precizând totuși că un prag mai realist ar fi aproximativ 500. Alegerile pentru funcția de rector al Universității Tehnice a Moldovei sunt programate pentru 23 aprilie.