Peste 8.000 de persoane au fost ajutate să se angajeze de la începutul anului curent, prin intermediul subdiviziunilor teritoriale ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), informează MOLDPRES.
Potrivit datelor prezentate, din totalul persoanelor încadrate în câmpul muncii, 2.333 sunt șomeri (28,9%), iar 105 sunt șomeri-zilieri sau șomeri angajați pe perioadă determinată de până la trei luni. Totodată, 39,7% dintre persoanele angajate sunt femei, 20% au vârsta de 55 de ani și peste, 1,7% sunt persoane cu dizabilități, 0,3% sunt migranți reveniți de peste hotare, iar 15 sunt persoane de etnie romă.
Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a declarat că serviciile de ocupare continuă să fie dezvoltate, astfel încât tot mai multe persoane aflate în căutarea unui loc de muncă să aibă acces la suport pentru angajare. „Obiectivul rămâne același, integrarea unui număr cât mai mare de persoane pe piața muncii în următorii ani, prin măsuri active și adaptate nevoilor fiecăruia”, a afirmat ministra.
Persoanele au fost angajate preponderent în servicii colective, sociale și personale, urmate de agricultură, comerț cu ridicata și cu amănuntul, industrie, administrație publică, construcții, sănătate și asistență socială, învățământ, transporturi, depozitare și comunicații.
Ministerul Muncii și Protecției Sociale își propune ca, în anul 2026, să sprijine angajarea a 25.000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. În 2025, peste 20.000 de persoane au fost plasate în câmpul muncii prin intermediul ANOFM, cu o creștere de 20% față de 2024.
ANOFM încurajează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să se adreseze subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă (STOFM), unde pot beneficia gratuit de consiliere, orientare profesională și suport pentru angajare. Pentru informații suplimentare, cetățenii pot apela gratuit 0 8000 1000 (luni–vineri, 08:00–17:00) sau pot consulta portalul www.angajat.md. Adresele subdiviziunilor teritoriale sunt disponibile pe site-ul www.anofm.md.