Meseria de poliţist nu este la fel de atractivă ca odinioară, în Republica Moldova. Din contra, în ultima perioadă, a crescut numărul angajaţilor care vor să plece din sistem, dar sunt legaţi de meserie din cauza stării de urgenţă. Printre lucrurile care îi nemulţumesc sunt salariile mici şi războiul din Ucraina.
De la începutul războiului din Ucraina, aproximativ 140 de angajaţi din diverse structuri ale Ministerului de Interne au dorit să demisioneze.
Angela Otean, preşedinte, Sindicatul poliţienesc "Demnitate": „Au fost diverse cifre, pentru că unii le-au depus şi pe urmă şi le-au retras, însă cunosc subdiviziuni unde s-au depus câte 18-20 de cererei odată. Evident că cu personalul dat s-a discutat, unii şi le-au retras, alţii nu. Avem şi plecări pe motive negative, oameniii nu aşteptat ăs fie încheiat raportul de muncă în conformitate cu legislaţia ci pur şi simplu au depus legitimaţia de serviciu şi cererea şi au plecat. Rămânând în Republica Moldova şi muncind în poliţie, în condiţiile în care au văzut o frică, evident încearcă să-şi găsească căi de ieşire”.
În afara camerei de luat vederi, câţiva poliţişti au spus că principalul motiv este frica extinderii războiului din Ucraina şi că vor trebui să lupte.
Viorel Cernăuţeanu, şeful Inspectoratului General al Poliţiei, spune că a încercat să-şi convingă subalterii să se răzgândească.
Conform legii, în perioada stării de urgenţă, cetăţenii care activează în organele de forţă nu au dreptul să demisioneze.
Viorel Cernăuțeanu, şef, Inspectoratul General al Poliţiei: „De la înceutul războiului până în prezent, avem în jur de 70 de solicitări, dar dintre care în jur de 50 au fost în legătură cu pensionarea, dar asta intră într-o altă categorie de încetare a raportului de muncă. Da, sunt şi unele persoane cărora le-a fost dat refuz, dar eu sper că acel refuz a fost motivat prin discuţie cu persoana, care a fost cumva convinsă că totuşi este necesar de fiecare dintre noi la ziua de azi de a activa în acest sistem, nu este o perioadă uşoară”.
Inspectoratul General al Poliţiei se confruntă şi cu o criză de personal şi are, în prezent, peste 1.200 de locuri vacante.
De cele mai multe ori, oamenii refuză să se angajeze din cauza salariului mic.
Viorel Cernăuțeanu, şef, Inspectoratul General al Poliţiei: „Să fim realişti, cu 5 mii de lei la ziua de azi, angajatul cel vine din entuziasm dar peste o perioadă de timp, entuziasmul piere, atunci când noi avem şi alte probleme de ordin personal.
Angela Otean, preşedinte, Sindicatul poliţienesc Demnitate: „În condiţiile în care, salarizarea unui poliţist este atât de mică, evident goana de a pleca la munci în străinătate, de a fugi de urgia din apropierea ţării e mai mare”.
Salariul unui poliţist în Republica Moldova începe de la 4.800 de lei, în cazul unui subofiţer, şi de la 6.500 de lei pentru un ofiţer.