Republica Moldova a lansat campania națională de informare privind ocuparea forței de muncă „Oameni și oportunități”, cu sprijinul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Potrivit INFOTAG, ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a declarat într-un briefing că obiectivul este angajarea a 25.000 de persoane până la finele anului 2026, iar pe termen mediu – peste 100.000 de cetățeni în următorii patru ani.
Ministra a precizat că în 2025 autoritățile au ajutat 20.000 de persoane să-și găsească un loc de muncă, cu 20% mai mult decât în 2024. Totodată, bugetul pentru măsuri active de ocupare a forței de muncă a fost majorat de șase ori: de la 34 de milioane de lei în 2025 la 196 de milioane de lei în acest an, fonduri direcționate către subvenții pentru angajatori și sprijin financiar pentru programe de formare și recalificare, cu accent pe tineri și femei.
Printre măsurile anunțate se numără un supliment salarial de 3.000 de lei lunar, timp de un an, pentru tinerii profesioniști care își încep primul loc de muncă în șapte sectoare strategice. Pentru facilitarea revenirii femeilor pe piața muncii, Guvernul își propune să creeze 5.000 de noi locuri la creșă în următorii doi ani. De asemenea, pentru 2026 este planificată digitalizarea completă a serviciilor ANOFM și integrarea acestora cu rețeaua europeană de ocupare, măsură prezentată drept un pas important în direcția aderării la UE.
Programul prevede și stimulente pentru mediul de afaceri: angajatorii care încadrează persoane din grupuri vulnerabile (tineri fără experiență, persoane de peste 50 de ani, persoane cu dizabilități) vor putea primi subvenții de până la 80% din salariul mediu pe economie timp de șase luni. Totodată, persoanele care vor să-și lanseze propria afacere pot beneficia de granturi care acoperă până la 80% din costurile planului de afaceri, în limita a 309.000 de lei.