Salariul minim actual din Republica Moldova nu acoperă necesitățile elementare ale angajaților și nici nu permite acumularea unei pensii minime fără subvenții semnificative de la bugetul de stat, au atras atenția reprezentanții sindicatelor în discuțiile purtate cu ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, informează IPN.
Potrivit Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), pentru anul 2026 sunt necesare alocări suplimentare de 2,79 miliarde de lei pentru susținerea veniturilor angajaților. Sindicaliștii au menționat că stabilirea unui salariu minim de 6.300 de lei pentru 2026 reduce raportul dintre salariul minim și salariul mediu la 39,1%, sub nivelul recomandat de standardele europene, care indică un minim de 50%.
CNSM solicită majorarea valorii de referință utilizate pentru majorarea salariilor în sectorul bugetar, de la 2.500 de lei, cu cel puțin 6,8%, corespunzător ratei inflației prognozate pentru 2025. Majorarea prevăzută în proiectul bugetului de stat, de la 2.200 la 2.400 de lei, se aplică unui număr limitat de angajați, excluzând cadrele didactice și personalul medical, ceea ce reprezintă o problemă semnalată de sindicate.
Legea bugetului pentru 2026, aprobată de Guvern, se bazează pe o creștere economică estimată la 2,4% și prevede un salariu mediu de 17.400 de lei. Proiectul urmează să fie examinat și votat în Parlament.