Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită Guvernului ajustarea valorii de referință pentru salariile bugetarilor, astfel încât acestea să țină pasul cu rata inflației prognozate pentru 2025, scie bani.md
Nemulțumiri față de proiectul Legii bugetului pentru 2026
Sindicaliștii atrag atenția că proiectul Legii bugetului de stat pentru 2026 prevede majorarea unei singure valori de referință salariale, de la 2200 lei la 2400 lei, aplicabilă doar unui număr restrâns de angajați. În schimb, valoarea de 2500 lei, utilizată pentru majoritatea salariaților din sectorul bugetar – inclusiv cadre didactice, personal medical, angajați MAI și ai sistemului penitenciar – rămâne neschimbată.
CNSM subliniază că această abordare contravine legii, care prevede reexaminarea anuală a valorii de referință și ajustarea la nivelul inflației. Sindicatele solicită majorarea valorii de 2500 lei cu minimum 6,8%, corespunzător ratei inflației prognozate pentru anul 2025.
Salariul minim, sub standardele europene
O altă îngrijorare a CNSM vizează propunerea Guvernului de stabilire a salariului minim la 6300 lei în 2026. Raportul dintre salariul minim și salariul mediu ar coborî la 39,1%, mult sub pragurile recomandate la nivel european. Sindicatele cer respectarea Directivei UE privind salariile minime adecvate, care prevede un nivel de cel puțin 50% din salariul mediu și 60% din salariul median.
Impactul asupra sistemului de pensii
Potrivit CNSM, salariul minim propus nu acoperă necesitățile de bază ale salariaților și nu permite acumularea unei pensii minime fără subvenții masive de la bugetul de stat. Pentru 2026, estimările indică necesitatea unor alocări suplimentare de circa 2,79 miliarde de lei pentru susținerea sistemului de pensii.