Majoritatea parlamentară propune plafonarea salariilor pentru conducătorii instituțiilor autonome de reglementare, măsură ce ar urma să intre în vigoare din februarie 2026. Inițiativa a fost prezentată de deputata PAS, Larisa Novac, într-o conferință de presă susținută pe 15 decembrie, scrie Moldova1.
Potrivit proiectului, salariile directorilor Comisiei Naționale a Pieței Financiare (CNPF) și Agenției Naționale pentru Reglementare în Comunicații Electronice și Tehnologia Informației (ANRCETI) nu vor putea depăși cinci salarii medii pe economie, iar pentru conducerea Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), plafonul va fi de șase salarii medii. Astfel, luând în calcul salariul mediu prognozat pentru 2026 (17.400 lei), plafonul va fi de 87.000 lei pentru CNPF și ANRCETI și 104.400 lei pentru ANRE.
În prezent, salariile directorilor acestor instituții sunt stabilite prin regulamente interne și au crescut semnificativ în ultimii ani, ajungând la 100–160 de mii de lei lunar, adică până la 1,8 milioane de lei anual pentru o singură funcție. „Aceste creșteri nu țin pasul cu evoluția economică și creează o percepție justificată de inechitate”, a declarat Larisa Novac.
Noua lege prevede și publicarea grilelor de salarizare pe site-urile instituțiilor, iar adaosurile nu vor putea depăși plafonul reglementat. Scopul inițiativei este introducerea unui cadru salarial previzibil și echitabil, fără a slăbi instituțiile de reglementare.
„Chiar dacă aceste autorități nu sunt finanțate direct din bugetul de stat, ele gestionează resurse colectate din economie, din tarife și comisioane, iar modul în care sunt utilizate aceste resurse trebuie să respecte principiile de echitate și transparență”, a subliniat deputata PAS.
Legea urmează să fie votată în Parlament, iar aplicarea efectivă a noilor plafoane salariale este prevăzută pentru 1 februarie 2026.