Un proiect de lege inițiat de deputați din fracțiunea Partidului Acțiune și Solidaritate prevede plafonarea salariilor conducerii Comisiei Naționale a Pieței Financiare (CNPF), Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE) și Agenției Naționale pentru Reglementare în Comunicații Electronice și Tehnologia Informației (ANRCETI). Propunerea va fi examinată de Comisia parlamentară pentru economie, buget și finanțe.
Proiectul urmărește stabilirea unui cadru unitar de salarizare pentru funcțiile de conducere din cele trei autorități autonome, care activează în domenii diferite, dar au statut juridic comparabil. În prezent, salariile acestora sunt stabilite prin regulamente interne, fără limite maxime clare, ceea ce a generat discrepanțe importante.
Conform inițiativei, salariile conducerii CNPF și ANRCETI nu vor putea depăși nivelul a cinci salarii medii pe economie, iar pentru conducerea ANRE plafonul propus este de șase salarii medii pe economie. De asemenea, proiectul interzice acordarea de sporuri, premii sau alte compensații care ar duce la depășirea plafonului legal.
Modificările intră în vigoare la 1 ianuarie 2026, iar instituțiile vor avea 30 de zile pentru a-și ajusta regulamentele interne și contractele de muncă. Noile salarii și grilele de salarizare vor fi publicate pe paginile oficiale ale celor trei instituții.
Până la 31 martie 2026, CNPF, ANRE și ANRCETI vor prezenta Parlamentului rapoarte privind cheltuielile de personal din perioada 2021–2025 și propunerile pentru eficientizarea acestora.