Procedura de evaluare externă a procurorilor și judecătorilor, cunoscută drept vetting, aduce atât beneficii clare, cât și riscuri semnificative, în special legate de timpul necesar și impactul asupra încrederii societății. Declarațiile au fost făcute de președintele Consiliului Superior al Procurorilor (CSP), Dumitru Obadă, în cadrul Forumului „Reformarea Justiției și Combaterea Corupției”.
Potrivit lui Obadă, vettingul este „o sabie cu două tăișuri”. Pe de o parte, procedura permite filtrarea membrilor sistemului judiciar care nu corespund criteriilor de integritate etică și financiară. Pe de altă parte, investigațiile financiar-economice și de etică realizate de comisiile de evaluare necesită timp și resurse considerabile.
„Ne dorim calitatea investigațiilor, dar asta implică timp și efort. Toate procedurile durează, iar evaluarea procurorilor și judecătorilor, angajarea noilor cadre, organizarea concursurilor și numirile în funcții depind direct de rezultatele procedurii de vetting”, a subliniat președintele CSP.
El a avertizat că tergiversarea proceselor poate afecta negativ percepția publică:
„Cu cât mai mult tragem în timp, cu atât se diminuează încrederea socială în rezultatul procedurilor de vetting și, în general, în reforma justiției.”
Totodată, Obadă a accentuat că viteza procesului nu trebuie să compromită calitatea și respectarea drepturilor fundamentale ale persoanelor evaluate. „Este o balanță dificilă între calitate și cantitate”, a spus el.
Referitor la impactul actual al vettingului, Dumitru Obadă a menționat că, în Procuratură, aproximativ 25 de procurori au demisionat ca urmare a notificărilor emise de comisia de evaluare. La nivelul CSP, situația rapoartelor este următoarea: 10 rapoarte confirmate pozitiv, trei confirmate negativ, un raport pozitiv și unul negativ fiind returnate pentru reinvestigare.