Guvernul Republicii Moldova ia în calcul înghețarea a peste 16.900 de posturi vacante din sectorul public, ca măsură de raționalizare a cheltuielilor de personal în contextul noilor politici salariale pentru anul 2026. Măsura este prevăzută într-un proiect de hotărâre supus consultărilor publice și ar urma să fie aplicată până la 31 decembrie 2026.
Potrivit proiectului, moratoriul ar viza instituțiile publice finanțate din bugetul de stat, Casa Națională de Asigurări Sociale și Compania Națională de Asigurări în Medicină. Pentru autoritățile publice locale, măsura are caracter de recomandare.
Detalii despre posturile vizate
Suspendarea angajărilor ar urma să afecteze 9.218 funcții vacante din instituțiile finanțate de la bugetul de stat și 7.742 de funcții vacante din administrația publică locală. Cele mai multe posturi vacante sunt la ministerele Apărării (1.894), Afacerilor Interne (1.688), Muncii și Protecției Sociale (1.276), Finanțelor (625), Justiției (485), Sănătății (392), dar și la instituții autonome precum Procuratura Generală (315) și Consiliul Superior al Magistraturii (698).
Motivația măsurii
Ministerul Finanțelor argumentează că moratoriul este necesar pentru a gestiona presiunile bugetare generate de creșterea valorii de referință în sectorul bugetar (de la 2.200 la 2.400 de lei), majorarea salariului minim (de la 5.500 la 6.300 de lei) și ajustarea plăților compensatorii pentru angajații bugetari. Cheltuielile de personal sunt estimate la aproape 32,8 miliarde de lei în 2026, cu 10% mai mult față de 2025.
Excepții și derogări
Moratoriul nu este absolut: angajările pot continua pentru concursurile deja anunțate, pentru personalul strict necesar funcționării instituțiilor și pentru sarcini prioritare legate de procesul de aderare la UE, cu avizul Ministerului Finanțelor.
După consultarea publică, proiectul va fi avizat de instituțiile competente și ulterior examinat de Guvern.