Cinci foști angajați ai companiei Neo Corporation au depus un proces pentru daune morale în valoare de 132.000 de dolari, acuzând conducerea de violență și hărțuire sexuală la locul de muncă.
Unul dintre reclamanți susține că angajații erau obligați să se fotografieze dezbrăcați, iar imaginile erau distribuite în grupuri de chat ale companiei. De asemenea, au fost raportate cazuri de agresiune fizică, șefi care ar fi atins în mod repetat zone intime ale angajaților.
Pe lângă acestea, se reclamă aplicarea unor amenzi ilegale de până la 42.000 de dolari, insulte și violență fizică.
Conducerea Neo Corporation a respins acuzațiile, susținând că în companie nu există toleranță pentru astfel de comportamente, iar afirmațiile reprezintă doar opinii personale ale foștilor angajați.